Die Conectarh Brasil 2026, bekannt als das größte Wanderveranstaltung für Personalmanagement des Landes, macht ihren nächsten Halt in Belém. Die von Sólides geförderte Konferenz bietet HR-Leitern, Abteilungsleitern der Lohnbuchhaltung und Führungskräften am 13. Mai 2026 eine persönliche Immersion.
Die ganztägige Veranstaltung von 8:00 bis 19:00 Uhr findet im Hotel Radisson Belém in der Avenida Comandante Brás de Aguiar, 301, statt. Das zentrale Thema des Treffens lautet „für alle Unternehmen, die große Träume haben“, mit einer begrenzten Anzahl von Tickets. Der Schwerpunkt liegt darauf, zu zeigen, wie strategisches Talentmanagement direkt Umsatz und nachhaltiges Wachstum fördert.
Laut Rafael Kahane, Marketingdirektor bei Sólides, zielt die Veranstaltung darauf ab, über bloße technische Updates hinauszugehen. Sie soll HR-Profis ermutigen, eine führende Rolle bei grundlegenden Geschäftsentscheidungen zu übernehmen und sie als strategische Partner in ihren Organisationen zu positionieren.
Das Programm umfasst eine Reihe von hochkarätigen Vorträgen. Zu den wichtigsten Sitzungen gehören „Der ROI von HR: Warum Investitionen in Menschen keine Kosten, sondern Einnahmen sind“, „Strategische Lohnabrechnung: Wie man den Cashflow des Unternehmens schützt“, „HR im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz“ und „NR-1: Strategien zur Risikoprävention und Vermeidung von Geldstrafen“. Die Agenda enthält auch Podiumsdiskussionen zu Führung, Arbeitsrecht und Führungskräfteentwicklung.
Die Teilnehmer profitieren von einem umfassenden Erlebnis, das Kaffeepausen, Mittagessen, eine Teilnahmebescheinigung und qualifizierte Networking-Möglichkeiten umfasst. Die Veranstaltung ist darauf ausgelegt, Personalmanagement direkt mit finanziellen Ergebnissen und Unternehmenskultur zu verbinden.
Im Jahr 2026, nach der Auszeichnung als Top-of-Mind-Gewinner für die beste Personalmanagement-Veranstaltung, erweitert Conectarh seine Reichweite auf 12 Städte in Brasilien. Diese Expansion soll voraussichtlich mehr als 4.500 Fachleute von Norden bis Süden des Landes erreichen.
Die bevorstehende Ausgabe in Belém bekräftigt die Mission, strategisches HR-Wissen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu demokratisieren. Sie zielt darauf ab, lokale professionelle Netzwerke zu stärken und Belém als strategischen Knotenpunkt im nationalen Kalender von Sólides zu positionieren.
Basierend auf einem Bericht von g1.