El modelo de negocio cooperativo continúa demostrando su fortaleza como una fuerza vital para la creación de empleo y la oportunidad económica en todo Brasil. Incluso mientras el mercado laboral en general evoluciona, las cooperativas generan empleo de manera consistente y fomentan el desarrollo comunitario, una tendencia destacada en el Día del Trabajador de este año.
Datos recientes de la Organización de Cooperativas Brasileñas (OCB) subrayan el impacto del sector. Las cooperativas en todo el país son responsables de más de 578.000 puestos de trabajo directos. Solo el estado de Rio Grande do Sul contribuye con aproximadamente 80.000 de esos puestos, lo que demuestra la importancia regional del modelo.
Un ejemplo destacado de este crecimiento es la cooperativa financiera Cresol. En 2025, Cresol reportó un total de 11.894 empleados, lo que representa un aumento sustancial del 33% en los últimos dos años. La gran mayoría de esta fuerza laboral, alrededor del 83,57% o 9.941 profesionales, se concentra en la región sur de Brasil. Estos empleados operan en más de 1.000 sucursales en 20 estados, desempeñando un papel estratégico en las operaciones de la institución.
El liderazgo de Cresol enfatiza que su gente es el núcleo de su misión. El presidente de Central Cresol Sicoper, Carlos Cupercini, declaró que los empleados le dan sentido al trabajo diario de la cooperativa y aseguran su futuro. Esta filosofía se traduce en inversiones tangibles en el desarrollo de la fuerza laboral. Por ejemplo, Cresol Raiz, una cooperativa con sede en Frederico Westphalen, ya ha brindado más de 75 sesiones de capacitación este año e invertido más de R$300.000 en formación profesional para sus aproximadamente 520 miembros del personal.
Más allá de la capacitación, las iniciativas de Cresol buscan mejorar el bienestar de los empleados. Un programa fomenta hábitos saludables y apoya la agricultura local al proporcionar una asignación mensual para que los empleados gasten en mercados y puestos locales registrados. Beneficios adicionales de salud y educación contribuyen aún más a un entorno seguro para los empleados y sus familias.
Este compromiso con su fuerza laboral le ha valido a Cresol un reconocimiento externo significativo. En 2025, la cooperativa fue nombrada una de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina por el ranking Great Place To Work (GPTW) Latam. La evaluación considera factores como el liderazgo, el reconocimiento y el bienestar, basándose en comentarios de más de un millón de empleados en todo el continente. Cresol actualmente tiene un promedio de aproximadamente 200 puestos de trabajo abiertos en varios estados.
La huella nacional más amplia del modelo cooperativo es sustancial. Brasil alberga más de 4.300 cooperativas en diferentes sectores, que en conjunto involucran a más de 25 millones de miembros. El propio sistema Cresol, con 30 años de historia, atiende a más de un millón de miembros a través de sus 1.000 sucursales, brindando soluciones financieras personalizadas a individuos, empresas y empresas rurales.
El crecimiento sostenido de instituciones como Cresol resalta cómo la estructura cooperativa prioriza el avance colectivo y la integración comunitaria. Como señaló Tais de Lima Pagani, coordinadora de desarrollo de personas en Central Cresol Brasil, las personas son las protagonistas del cooperativismo, impulsando el crecimiento y las oportunidades en sus comunidades. Basado en informes de g1.