L'aéroport de Cabo Frio lance 24 nouvelles offres d'emploi via le programme Emprego JáEsaero Airports de Cabo Frio a annoncé l'ouverture de 24 postes vacants dans le secteur aéroportuaire, facilitée par le Programa Emprego Já (Programme Emploi Immédiat). Cette initiative est menée en partenariat avec Esaero Airports, l'entité responsable de la gestion de l'Aeroporto Internacional de Cabo Frio.
Répartition des postes disponiblesLes postes vacants sont répartis sur trois rôles distincts au sein des opérations aéroportuaires :
12 postes pour Agente de Proteção da Aviação Civil (APAC) – Agents de protection de l'aviation civile.8 postes pour Auxiliar de Serviços Gerais – Assistants de services généraux.4 postes pour Operador de CFTV – Opérateurs de télévision en circuit fermé.Partenariat du programmeCette campagne de recrutement fait partie du Programa Emprego Já, un effort collaboratif visant à pourvoir des postes essentiels au sein de l'infrastructure aéroportuaire. Esaero Airports, en tant que société de gestion de l'aéroport international de Cabo Frio, est directement impliquée dans ce processus d'embauche pour garantir l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de sécurité.
Les candidats intéressés sont encouragés à obtenir plus de détails via les canaux officiels associés au programme et à la direction de l'aéroport.