Brazylijska propozycja reformy pracy mająca na celu skrócenie tygodnia pracy i zniesienie harmonogramu 6x1W znaczącym rozwoju polityki pracy w Brazylii, sprawozdawca propozycji skrócenia standardowego tygodnia pracy i zniesienia kontrowersyjnego harmonogramu 6x1 nakreślił ścieżkę legislacyjną. Poseł Léo Prates (Republicanos-BA) oświadczył, że inicjatywa zostanie podzielona na dwa odrębne instrumenty prawne: proponowaną poprawkę do konstytucji (PEC) oraz dodatkowy projekt ustawy.
Ogłoszenie nastąpiło po formalnym przesłuchaniu z udziałem ministra pracy Luiza Marinho oraz innych członków komisji kongresowej odpowiedzialnej za analizę tej sprawy. Przewodniczący komisji, poseł Alencar Santana (PT-SP), również był obecny na spotkaniu.
Harmonogram 6x1, który wymaga od pracowników pracy przez sześć dni, a następnie jednego dnia wolnego, od dawna jest przedmiotem debaty w brazylijskich stosunkach pracy. Zwolennicy reformy argumentują, że skrócony tydzień pracy poprawiłby jakość życia pracowników i dostosował Brazylię do międzynarodowych standardów pracy.
Dążąc zarówno do zmiany konstytucji, jak i do standardowego projektu ustawy, strategia legislacyjna wydaje się zaprojektowana w celu kompleksowego rozwiązania różnych aspektów reformy pracy. PEC prawdopodobnie ustanowiłby szersze zasady konstytucyjne, podczas gdy projekt ustawy zawierałby szczegółowe regulacje.
Rozwój ten sygnalizuje poważną próbę legislacyjną mającą na celu modernizację brazylijskich ram pracy, choć propozycja będzie musiała przejść przez złożony proces kongresowy, zanim jakiekolwiek zmiany zostaną wdrożone.