W ramach znaczącego uznania dla swojej kultury korporacyjnej, brazylijska spółdzielnia finansowa Cresol otrzymała tytuł Najlepszej Firmy do Pracy w Agrobiznesie w kategorii dużych przedsiębiorstw. Wyróżnienie zostało przyznane przez renomowaną firmę doradczą Great Place to Work (GPTW), a oficjalna ceremonia odbyła się 5 maja w São Paulo.
To zwycięstwo oznacza historyczne powtórzenie dla Cresol, który również zdobył pierwsze miejsce w 2024 roku. Osiągnięcie to umacnia jego status „konsekwentnego lidera” w sektorze, ponieważ prestiżową nagrodę otrzymał co najmniej pięć razy od czasu inauguracji rankingu agrobiznesu w 2019 roku. Spośród ośmiu edycji rankingu GPTW Agro, Cresol był nieobecny na liście zwycięzców tylko raz, w pierwszym roku.
Podróż spółdzielni w rankingu to stały wzrost. Po debiucie na 10. miejscu w 2020 roku, Cresol systematycznie wspinał się w górę, osiągając dwa kolejne pierwsze miejsca. W tym roku konkurencja była szczególnie zacięta, w walce o uznanie w kategorii agrobiznesu rywalizowało ponad 240 firm.
Analiza profilu pracowniczego Cresol ujawnia dynamiczną i rozwijającą się siłę roboczą. Dominującą grupą wiekową wśród respondentów są osoby w wieku od 26 do 34 lat, stanowiące 48,8% personelu. Ponadto 87,2% pracowników pracuje w firmie pięć lat lub krócej, co odzwierciedla szybką ekspansję Systemu Cresol, który obecnie zatrudnia 12 300 współpracowników.
Kluczowymi czynnikami przyczyniającymi się do wysokich wyników Cresol są wyjątkowe możliwości rozwoju kariery oraz silna równowaga między życiem osobistym a zawodowym. Te elementy zostały podkreślone podczas panelu dyskusyjnego z liderami nagrodzonych firm, gdzie dzielono się najlepszymi praktykami.
Dyrektor wykonawczy Cresol, Edemar Vodzicki, wskazał na kilka kluczowych mocnych stron definiujących środowisko pracy firmy. Podkreślił bliskość i prostą, poziomą komunikację stosowaną przez kierownictwo, co sprzyja silnemu poczuciu przynależności, zaangażowania i dumy wśród pracowników. Vodzicki zauważył również zaangażowanie firmy w różnorodność oraz solidne programy szkoleniowe, szczególnie za pośrednictwem Uniwersytetu Cresol, które zapewniają konkretne ścieżki rozwoju zawodowego.
To najnowsze wyróżnienie dołącza do rosnącej listy osiągnięć Cresol. W 2025 roku spółdzielnia została również uwzględniona w rankingu Great Place to Work Ameryka Łacińska, co dodatkowo podkreśla jej zaangażowanie w tworzenie miejsca pracy skoncentrowanego na ludziach. Mając ponad 30-letnią historię, ponad 1,1 miliona członków i 1048 agencji relacji w całej Brazylii, Cresol umacnia swoją pozycję wiodącej spółdzielczej instytucji finansowej, skupiającej się na spersonalizowanej obsłudze dla osób fizycznych, firm i przedsiębiorstw wiejskich.
Na podstawie informacji z g1.