Główny trener Minnesota Timberwolves, Chris Finch, wyraził obawy dotyczące legalności kilku bloków wykonanych przez środkowego San Antonio Spurs, Victora Wembanyamę, podczas pierwszego meczu serii play-off ćwierćfinałów NBA. Finch oświadczył, że co najmniej cztery z 12 zablokowanych rzutów Wembanyamy w tym meczu były niezgodne z przepisami ligi.
Timberwolves pokonali Spurs 104-102 w zaciętym meczu, który rozstrzygnął się w ostatniej chwili. Wembanyama, sensacyjny debiutant, zaprezentował imponującą grę defensywną, notując kilkanaście bloków, ale Finch uważa, że niektóre z nich powinny zostać ocenione inaczej.
„Widziałem co najmniej cztery z tych bloków, które były wyraźnie nielegalne” – powiedział Finch dziennikarzom po meczu. „Nadchodził ze słabszej strony i nie wykonywał legalnej akcji na piłce. Tak nie powinno się stosować przepisów.”
Przepisy NBA dotyczące blokowania wymagają od obrońców przyjęcia legalnej pozycji obronnej i unikania naruszeń pionowości. Finch argumentował, że długie ramiona i wyczucie czasu Wembanyamy pozwoliły mu na wykonanie akcji, które powinny być gwizdane jako faule, ale sędziowie je przepuścili.
Wembanyama, znany ze swoich umiejętności blokowania, zakończył mecz z 12 blokami, a także 22 punktami i 10 zbiórkami. Jego występ był kluczowym czynnikiem utrzymującym Spurs w grze, ale nie wystarczył do zapewnienia zwycięstwa.
Zwycięstwo Timberwolves daje im prowadzenie 1-0 w serii do czterech zwycięstw. Mecz numer 2 zaplanowano w San Antonio, a uwagi Fincha prawdopodobnie przyciągną większą uwagę sędziów do defensywnych akcji Wembanyamy.
Zapytany o oskarżenia Fincha, trener Spurs Gregg Popovich odmówił bezpośredniego komentarza, mówiąc tylko: „Victor gra zgodnie z przepisami. Będziemy dostosowywać się w razie potrzeby.”
NBA nie wydało jeszcze żadnego oświadczenia w sprawie zarzutów Fincha i pozostaje kwestią otwartą, czy liga przeanalizuje bloki, o które chodzi. Na razie Timberwolves koncentrują się na utrzymaniu swojej passy, a Spurs dążą do wyrównania serii.
Na podstawie raportów z Чемпионат.com.