雷恩体育总监洛伊斯·德西雷为2025-26赛季制定了一项大胆的蓝图，目标是法甲前五名并在欧联杯走得更远，同时优先留住俱乐部最有前途的两名青训毕业生。在短暂的夏季休赛期前接受记者采访时，德西雷回顾了本赛季，在教练弗朗克·海斯的带领下，雷恩获得第六名并重返欧战，他将其评为“10分中的7分”。现在焦点转向打造一支能在多条战线上表现出色的阵容。
这一愿景的核心是与年轻双星埃斯特班·勒保尔和让-阿梅尔·艾特-布德拉尔续约，两人都是青训产品，并已开始在首发阵容中确立自己的地位。“我们想要延长勒保尔和艾特-布德拉尔的合同，”德西雷确认，强调了俱乐部锁定他们未来的愿望。对于一支以培养奥斯曼·登贝莱、爱德华多·卡马文加和德西雷·杜埃等天才而闻名的球队来说，留住下一代不仅是情感上的举措，也是战略上的必要。锁定这对组合将发出一个强烈信号，即雷恩从青年到成年足球的道路仍然是项目的基石。
艾特-布德拉尔是一名有指挥力的年轻中后卫，被寄予厚望，而勒保尔则展现出了他的进攻天赋。他们的发展被视为球队演变的关键，德西雷称赞了上赛季形成紧密团体的“负责任的球员群体”。然而，总监警告说，青训学院不能每六个月持续供应两名首发球员，因此需要耐心和明智的外部引援。
这样的外部引援已经到来了：多面手中场阿德里安·托马松从朗斯免费加盟，签署了一份至2029年的合同。德西雷将这位31岁的球员描述为一名“校准过的球员”，准备好竞争欧洲和国内舞台。托马松的经验和扮演多个角色的能力将在雷恩应对扩大的欧联杯赛制并争取比第六名更好成绩时发挥宝贵作用，第六名虽然扎实但并非出色。
战术上，雷恩将进行结构性转变。在主要使用5-3-2阵型一个赛季后，海斯将回归四后卫阵型，德西雷称这一设置“更符合俱乐部的文化”。去年夏天，由于球队在降级战后的调整和重塑，这一变化未能实现。现在，在更稳定的情况下，海斯希望“更好地重视控球和球场最后三四十米的发挥”，同时加强防线，避免许多不必要的失球。
德西雷没有回避有时削弱雷恩的防守弱点。“我们想要更稳固，因为我们丢了太多球，”他承认。转为四后卫阵型旨在提供更多控制，而不牺牲球迷渴望的攻击强度。教练将根据对手有“动画上的变化”，将海斯的战术灵活性与雷恩的传统身份相结合。
为了应对两项主要赛事的压力，德西雷概述了一个数字目标：成年队外场球员人数必须从18人增加到20人。“我们有18名能够在法甲中出场的球员。现在我们需要达到20人才能在欧联杯中立足，”他解释道。希望青训学院能带来“惊喜”，但俱乐部已准备好在转会市场采取行动，确保深度而不牺牲质量。
法甲的竞争将非常激烈。德西雷指出，有八九家俱乐部怀有类似雄心，包括升班马巴黎FC，后者拥有雄厚的财力。同时，欧联杯本身就是一个挑战，联赛阶段很可能包括几支具备欧冠实力的球队。“我们知道形势可能相当严峻，”德西雷承认。“但我们希望继续进步，与最好的球队竞争。”小组出线是明确的目标。
除了数字和体系，德西雷的话描绘了一家仍在从近期动荡中复苏的俱乐部。两年前，雷恩险些降级，之后才在后期复苏。海斯的加盟和更稳健的体育管理方式恢复了平静，7/10的赛季评分反映了工作完成得不错但尚未完成。“我们让俱乐部重新回到了欧战轨道，”德西雷总结道。“即使我们本可以做得更好，但目标已经达到。”
最终呈现出的是一支处于转型期但方向明确的雷恩队。留住勒保尔和艾特-布德拉尔将巩固这一项目可持续发展的感觉，而托马松的签约则增加了即战力。海斯的战术演变表明，球队已准备好将防守纪律与长期与雷恩之路球场相关的创造天赋相结合。即将到来的夏季将考验德西雷微调阵容的能力，他承认阵容目前仍缺乏在两条战线上真正竞争的深度。
如果雷恩能够完成那些关键续约，增加一两个精明的引援，并在季前赛中磨合新体系，他们或许能以更具威胁的欧洲力量回归。路线图已经规划好：法甲前五、欧联杯淘汰赛阶段，以及与球迷产生共鸣的比赛风格。能否实现取决于执行，但体育总监办公室的蓝图既雄心勃勃又条理清晰。
基于《队报》的报道。
