特雷西纳市议会批准市政公务员5.35%薪资调整

特雷西纳市议会批准市政公务员5.35%薪资调整特雷西纳市议会正式批准了对市政公务员的5.35%薪资调整，该决定已批准并发布在《市政官方公报》（DOM）中。此次调整代表了城市雇员薪酬结构的重大变化。

主要变更和覆盖范围批准的调整包括对第13薪（巴西常见的年终奖金）支付时间表的显著修改。根据新制度，第一期将在员工生日当月支付，而第二期将在年底支付。这一变化旨在全年为员工提供更大的财务灵活性。

薪资调整适用于市政直接和间接行政部门的在职及退休员工。该决定的财务影响巨大，预计年度成本超过5600万雷亚尔。

排除范围需要注意的是，并非所有市政公务员都包含在此次调整中。特别排除的是社区卫生代理、流行病控制代理，以及包括特雷西纳市公立学校网络第一和第二循环教师、教育学家和心理教育学家在内的教育工作者。这些群体目前不会受益于5.35%的加薪。

这一决定标志着特雷西纳市政劳动力发展的重大事件，影响了数千名公务员和城市预算。第13薪的新支付时间表预计将在未来几个月内开始实施。