埃丁·泰尔齐奇正在抓紧时间塑造他对竞技俱乐部的愿景。这位新任命的主教练将在本赛季结束后正式亮相，但目前已经在深入规划一个既广泛又包容的季前赛。这位德国战术家的历史表明，他将管理一大群球员，鉴于定义这家毕尔巴鄂俱乐部的独特约束和理念，这是必要的。
在多特蒙德期间，泰尔齐奇因轻松管理臃肿的阵容而闻名。在2023-24赛季，他让32名球员上场，而名单扩大到36人。接下来的一年，30名球员出场，另有7人未获任何出场机会。这些数字凸显了一位善于处理复杂性的教练，他相信广泛撒网以发现隐藏的宝石并保持比赛的强度。
现在在竞技队，泰尔齐奇正在与俱乐部高层进行详细讨论，以确定整合租借回归球员和提升预备队人才的最佳路线图。并非所有球员都会被扔进深水区；有些人预计仅为了评估目的与一线队一起训练，让教练和他的分析师评估他们的准备情况和长期潜力。
季前友谊赛将成为这一评估过程的基石。在多特蒙德任职期间，泰尔齐奇喜欢紧凑的赛程：在第一个夏天有六场热身赛，随后在卡塔尔世界杯休赛期有七场，一年后球队在美国巡回赛时又有七场。他在西汉姆担任助理教练时也制定了类似的紧凑蓝图，在十天内安排了四场比赛，十五天内安排了六场。竞技队的支持者可以期待一系列的比赛，以建立体能和凝聚力。
这种方法与该俱乐部著名的青训政策完美契合。由于阵容完全来自巴斯克地区，竞技队依靠其青训营来补充和加强球队。泰尔齐奇愿意与扩大的团队合作，这与这一理念相吻合，为潜力新星提供了真正争夺位置的机会。这也创造了健康的竞争，迫使老牌球星在每次季前赛中证明自己的价值。
季前赛的时间安排尤为微妙。由于下一届世界杯即将到来，几名国际球员将迟到归队，初期阵容会削弱。一个较大的初始阵容确保球队仍然可以有效训练并参加友谊赛，而迟到的球员逐渐归队。这是解决赛程头痛问题的实际方案，泰尔齐奇在卡塔尔世界杯期间已经应对过类似情况。
对于竞技队来说，风险很高。俱乐部在西甲一直超出预期，但阵容深度常常是欧战资格和杯赛征程的限制因素。如果泰尔齐奇能够从广泛的人才库中编织出一个有凝聚力的团队，他可能会解锁新的韧性水平。有效轮换可以让球员在决定前四名争夺和淘汰赛的紧张周中保持活力。
怀疑者可能会质疑40名球员是否太多，但泰尔齐奇的记录显示他能从意想不到的地方提取价值。在多特蒙德，他培养了像杰米·拜诺-吉滕斯和尤索法·穆科科这样的年轻天才，同时仍从经验丰富的资深球员那里获得最佳表现。在竞技队类似的炼金术可能会让不太知名的名字成为关键贡献者，在没有外部签约的情况下加强球队。
俱乐部董事显然与这一愿景一致。通过在本赛季结束前早早规划，他们给予泰尔齐奇时间奠定平稳过渡的基础。季前计划——比赛多、评估深入——反映了双方的共识：竞技队的未来取决于最大化其边界内的每一种资源。
最终，泰尔齐奇的“40人习惯”不仅仅是一种好奇心；对于一家无法通过购买摆脱困境的俱乐部来说，这是一个战略妙招。未来几个月将在新环境中考验他的方法，但早期迹象指向一次全面、深思熟虑的重建。随着巴斯克球队在无数友谊赛和训练课中挥洒汗水，一个潜在变革时代的基础正在悄然奠定。
基于《马卡报》的报道。