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为什么南安普顿不会解雇埃克特:老板给予第二次机会

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南安普顿老板德拉甘·索拉克不会因间谍门事件解雇通达·埃克特,尽管球队被逐出附加赛并遭到扣分,但他表示会给予第二次机会。

南安普顿老板德拉甘·索拉克已确认,主教练通达·埃克特不会因间谍门丑闻被解雇,这位33岁的德国人将获得第二次机会,尽管俱乐部被逐出英冠升级附加赛,且下赛季将被扣除积分。在接受BBC体育独家专访时,索拉克称赞埃克特是一位“极具天赋的主教练”,并辩称,刺探活动源于对英格兰规章的误解,而非蓄意欺骗。

这场震动英格兰足坛的争议中,南安普顿承认在2025-26赛季期间及附加赛半决赛前,曾刺探牛津联、伊普斯维奇和米德尔斯堡的训练。独立纪律委员会认定,埃克特策划了一个“自上而下的精心设计的计划”,导致俱乐部被逐出附加赛,并在2026-27赛季英冠开局被扣除4分。经济打击严重,实际上使南安普顿失去了冲击升超的机会,损失估计高达2亿英镑。

索拉克透露,他最初是通过社交媒体得知这些指控,并困惑地向同样不知情的俱乐部官员发送信息。他说:“即使我与俱乐部最高层人士交谈,他们也对所发生的事情一无所知。”老板坚称,埃克特在得知EFL规则明确禁止观察对手训练时感到“惊讶”,因为在德国和意大利——埃克特之前工作过的地方——这种做法很常见,很少受到处罚。

尽管俱乐部声誉和经济受损,索拉克淡化了作弊的规模,指出这仅发生在46场比赛中的3场。他否认这是工业级别的行动,而是将其视为一个令人遗憾的错误。然而,他的支持伴随着严厉的最后通牒:“我告诉他:‘你差点伤了我的心。再犯一次,你会害死我。下次我在七月见到你,如果你不把EFL规则书背得滚瓜烂熟,你就不能为我工作。’”

这场丑闻也暴露了南安普顿的内部文化。据报道,一名初级分析师被“施加极端压力”去从事秘密观察活动,并感到道德上受侵害。索拉克承认,这种情况凸显了“功能障碍”,并承诺进行深刻的自我反思。他承认迫使初级员工感到被胁迫是不可接受的,并承诺建立保障机制,使任何员工都能在不担心报复的情况下拒绝超出其舒适区的任务。

英足总尚未结束其调查,并可能对埃克特实施个人禁赛。索拉克表示他将支持教练度过任何纪律程序,但承认如果发出禁赛令,“我不能让一个被禁止的人管理俱乐部。”他警告说,这样的结果可能会促使埃克特寻求国外更有利可图的机会,并坚称这位教练已经是德国和意大利俱乐部的目标。

埃克特在圣玛丽球场的短暂任期如过山车般起伏。最初以临时教练身份上任,他将球队从第21位提升至第四名,仅差一点就能自动升级。这一转变使他在12月获得了一份长期合同,但间谍门事件的曝光威胁要掩盖他的成就。索拉克的持续信任表明,老板看重教练的战术能力,而非丑闻的短期噪音。

索拉克还质疑南安普顿处罚的合理性,认为联赛并未平等对待所有违规行为。他将刺探行为与假摔对比,说道:“球员假摔,试图赢得点球或红牌……那对比赛和结果的影响比我们做的要直接得多。”他称处罚“荒谬”,并暗示俱乐部“被判刑过重”,不过他并未正式上诉这一决定。

坚持留用埃克特存在风险。南安普顿将以负积分开始新赛季,球迷或球员中任何残留的不满都可能破坏整个赛季。索拉克承认,他所描述的“媒体猎巫”造成了敌对环境,但他对埃克特愿意回归并面对这一切感到惊讶。

对于更广泛的EFL而言,间谍门事件开创了一个先例,即秘密间谍活动将受到严厉制裁。然而,索拉克的评论突显了不同形式的作弊在处理方式上被认为存在不一致。英足总待决的调查可能会进一步塑造体育界对此类违规行为的态度。

随着南安普顿为充满挑战的2026-27赛季做准备,焦点将从丑闻转向成绩。埃克特团结球队并弥补积分劣势的能力将定义他的遗产。索拉克选择宽恕而非一刀两断,这一赌注要么催化一个救赎故事,要么使俱乐部陷入更深的危机。

基于BBC体育的报道。