Als Vitor Pereira als vierter fester Cheftrainer von Nottingham Forest in dieser Saison übernahm, schien das Team auf dem Weg in die Championship zu sein. Jetzt, dank seines ganzheitlichen Ansatzes, steht derselbe Kader, der unter Sean Dyche, Ange Postecoglou und Nuno Espírito Santo kämpfte, kurz vor der Champions-League-Qualifikation.
Pereiras bemerkenswerteste Leistung ist die Wiederbelebung der Karrieren von Sommerneuzugängen wie James McAtee, Dilane Bakwa und Jair Cunha, die zusammen fast 70 Millionen Pfund kosteten, aber von früheren Trainern marginalisiert wurden. Dyche entfremdete den Kader nach einer FA-Cup-Niederlage gegen Wrexham, kritisierte die rotierten Startelfspieler und verärgerte einflussreiche Spieler wie Morgan Gibbs-White. Pereira kehrte diese Dynamik sofort um, indem er Einzelgespräche mit jedem Randspieler führte und sie davon überzeugte, dass sie eine Rolle spielen würden. Er und sein Assistent Luis Miguel arbeiteten bis 3 Uhr morgens, um physische und technische Daten der Spieler zu analysieren, und entwarfen maßgeschneiderte Trainingseinheiten, um Fitness und Rhythmus zu verbessern. Das Ergebnis: Jair Cunhas Spielzeit stieg von 5 % unter Dyche auf 31 % unter Pereira, und der vergessene Stürmer Taiwo Awoniyi traf zweimal beim Chelsea-Spiel.
Pereira ging auch die Schwächen bei Standardsituationen an, die frühere Regime plagten. Unter Dyche kassierte Forest 7 von 34 Gegentoren aus Standardsituationen (ohne Elfmeter); unter Postecoglou 10 von 18. Pereira übergab die Verantwortung für Standardsituationen an Luis Miguel, den der Kader als "Genie" bezeichnet. Seitdem kamen nur 2 von 13 Gegentoren aus Standardsituationen, während Forests eigene Torquote bei Standardsituationen bei etwa 20 % blieb. Die defensive Stabilität nahm den Druck von Torhüter Matz Sels, der nicht mehr jede Woche Weltklasseparaden zeigen muss.
Über die Taktik hinaus konzentrierte sich Pereira auf die Moral. Sowohl Postecoglou als auch Dyche arbeiteten mit kleinen Kreisen von Assistenten, sodass sich die vorhandenen Analysten und Leistungsmitarbeiter unterbewertet fühlten. Pereira integrierte sein eigenes Team mit den langjährigen Mitarbeitern des Vereins und förderte die Zusammenarbeit. Sein Führungsstil, der als Mischung aus Carlo Ancelottis Wärme und Festigkeit beschrieben wird, findet Anklang bei einem Kader der Generation Z, der besser auf konstruktive Diskussionen als auf harte Kritik reagiert. Als er Kapitän Gibbs-White von der Nummer 10 auf den linken Flügel versetzte, präsentierte er es als Gespräch unter Gleichen und nicht als Befehl, und der Starspieler akzeptierte es.
Pereiras Veränderung erstreckt sich auch auf die Atmosphäre auf dem Trainingsgelände. Bei einer kürzlichen Pressekonferenz vor dem Hinspiel der Europa Conference League gegen Aston Villa herrschte zwischen ihm und Verteidiger Ola Aina ein lockerer Umgang, ein deutlicher Kontrast zur Spannung unter Postecoglou und Dyche. Der portugiesische Trainer zeigte auch emotionale Intelligenz, indem er Omari Hutchinson lobte, der nach Problemen unter drei vorherigen Trainern zum Stammspieler wurde.
Es bleiben jedoch Fragen zur Zukunft. Pereira schnitt letzte Saison bei Wolves ähnlich gut ab, nur um dann wichtige Spieler verkauft zu sehen und im November entlassen zu werden. Forest drohen Abgänge von Elliot Anderson, Murillo und Gibbs-White. Aber vorerst hat Pereira einen geeinten Kader geschaffen, in dem sich selbst Randspieler wertgeschätzt fühlen, und das Team floriert.
Basierend auf Berichterstattung von Football | Mail Online.
