En un reconocimiento significativo a su cultura corporativa, la cooperativa financiera brasileña Cresol ha recibido el título de Mejor Empresa para Trabajar en Agronegocios en la categoría de gran empresa. El honor fue otorgado por la reconocida consultora Great Place to Work (GPTW), con la ceremonia oficial realizada en São Paulo el 5 de mayo.
Esta victoria marca un histórico repetido para Cresol, que también obtuvo el primer lugar en 2024. El logro consolida su estatus como "destacado consistente" en el sector, habiendo recibido el prestigioso premio al menos cinco veces desde que se inauguró el ranking de agronegocios en 2019. De las ocho ediciones del ranking GPTW Agro, Cresol ha estado ausente de la lista de ganadores solo una vez, en el año inaugural.
La trayectoria de la cooperativa en el ranking ha sido de ascenso constante. Después de debutar en el décimo lugar en 2020, Cresol ha escalado posiciones de manera consistente, culminando en sus primeros lugares consecutivos. La competencia de este año fue particularmente reñida, con más de 240 empresas compitiendo por el reconocimiento en la categoría de agronegocios.
Un análisis del perfil de los empleados de Cresol revela una fuerza laboral dinámica y en crecimiento. El grupo de edad predominante entre los encuestados es de 26 a 34 años, representando el 48.8% del personal. Además, el 87.2% de los empleados tienen cinco años o menos en la empresa, una estadística que refleja la rápida expansión del Sistema Cresol, que ahora cuenta con 12,300 colaboradores.
Los factores clave que contribuyen a las altas puntuaciones de Cresol incluyen oportunidades excepcionales para el crecimiento y desarrollo profesional, así como un fuerte equilibrio entre la vida personal y profesional. Estos elementos fueron destacados durante un panel de discusión con líderes de las empresas premiadas, donde se compartieron mejores prácticas.
El Director Ejecutivo de Cresol, Edemar Vodzicki, señaló varias fortalezas centrales que definen el ambiente laboral de la empresa. Destacó la proximidad y la comunicación simple y horizontal practicada por el liderazgo, lo que fomenta un fuerte sentido de pertenencia, compromiso y orgullo entre los empleados. Vodzicki también señaló el compromiso de la empresa con la diversidad y sus sólidos programas de capacitación, particularmente a través de la Universidad Cresol, que proporcionan vías tangibles para el avance profesional.
Este último galardón se suma a la creciente lista de reconocimientos de Cresol. En 2025, la cooperativa también fue incluida en el ranking Great Place to Work Latinoamérica, subrayando aún más su compromiso de crear un lugar de trabajo centrado en las personas. Con más de 30 años de historia, más de 1.1 millones de miembros y 1,048 agencias de relación en todo Brasil, Cresol continúa solidificando su posición como una institución financiera cooperativa líder enfocada en el servicio personalizado para individuos, empresas y empresas rurales.
Basado en reportaje de g1.