Las recompensas financieras por liderar la máxima categoría del fútbol inglés se han revelado, con el director ejecutivo de la Premier League, Richard Masters, viendo un aumento sustancial en su paga anual. Las cuentas recién publicadas muestran que su compensación total para el año fiscal 2024-25 alcanzó los £2.6 millones.
Esta cifra marca un notable aumento respecto a los £1.9 millones que Masters ganó el año anterior. El principal impulsor del aumento fue un pago de £1.1 millones vinculado a un plan de incentivos a largo plazo, que se otorgó como parte de su bonificación relacionada con el rendimiento.
Los detalles financieros se hicieron públicos tras la presentación de las cuentas de la Premier League para el año que finaliza el 31 de julio de 2025. Estos documentos se presentaron a Companies House y ofrecen una imagen clara de la estructura de compensación ejecutiva al frente de la liga de fútbol más vista del mundo.
Masters se acerca a un hito importante en su rol de liderazgo, habiendo servido como director ejecutivo durante casi siete años. Su camino hacia el puesto más alto comenzó con un ascenso a director ejecutivo interino a finales de 2018, y el cargo se hizo permanente un año después, en 2019.
Su mandato ha estado marcado por guiar a la organización a través de grandes desafíos. Jugó un papel central en dirigir la Premier League a través de las graves interrupciones causadas por la pandemia de coronavirus. Además, fue una figura clave en el exitoso esfuerzo de la liga para evitar la amenaza de la propuesta Superliga Europea en 2021.
Antes de su larga asociación con la Premier League, que comenzó en 2006, Masters construyó su carrera en la administración deportiva. Pasó seis años trabajando con la Junta de Críquet de Inglaterra y Gales a partir de 1994, seguido de un período con la English Football League.
El paquete de remuneración aumentado refleja la escala de responsabilidad y el éxito comercial de la Premier League bajo su liderazgo. La liga continúa generando enormes ingresos globales, y la compensación del CEO a menudo se considera un punto de referencia para la industria.
Basado en informes de Football | The Guardian.