In un significativo riconoscimento della sua cultura aziendale, la cooperativa finanziaria brasiliana Cresol ha ricevuto il titolo di Migliore azienda dove lavorare nel settore agroalimentare nella categoria grandi imprese. L'onore è stato conferito dalla rinomata società di consulenza Great Place to Work (GPTW), con la cerimonia ufficiale tenutasi a San Paolo il 5 maggio.
Questa vittoria segna un bis storico per Cresol, che aveva già conquistato il primo posto nel 2024. Il risultato consolida il suo status di "valore sicuro" nel settore, avendo ricevuto il prestigioso premio almeno cinque volte da quando la classifica agroalimentare è stata inaugurata nel 2019. Delle otto edizioni della classifica GPTW Agro, Cresol è stata assente dall'elenco dei vincitori solo una volta, nell'anno inaugurale.
Il percorso della cooperativa nella classifica è stato di costante ascesa. Dopo il debutto al 10° posto nel 2020, Cresol ha scalato costantemente le posizioni, culminando con i due primi posti consecutivi. La competizione di quest'anno è stata particolarmente agguerrita, con oltre 240 aziende in lizza per il riconoscimento nella categoria agroalimentare.
Un'analisi del profilo dei dipendenti di Cresol rivela una forza lavoro dinamica e in crescita. La fascia d'età predominante tra gli intervistati è quella tra i 26 e i 34 anni, che rappresenta il 48,8% del personale. Inoltre, l'87,2% dei dipendenti lavora in azienda da cinque anni o meno, una statistica che riflette la rapida espansione del Sistema Cresol, che oggi conta 12.300 collaboratori.
I fattori chiave che contribuiscono agli alti punteggi di Cresol includono opportunità eccezionali di crescita e sviluppo professionale, nonché un forte equilibrio tra vita personale e professionale. Questi elementi sono stati evidenziati durante una tavola rotonda con i leader delle aziende premiate, dove sono state condivise le migliori pratiche.
Il direttore esecutivo di Cresol, Edemar Vodzicki, ha indicato diversi punti di forza che definiscono l'ambiente di lavoro dell'azienda. Ha sottolineato la vicinanza e la comunicazione semplice e orizzontale praticata dalla leadership, che favorisce un forte senso di appartenenza, impegno e orgoglio tra i dipendenti. Vodzicki ha anche notato l'impegno dell'azienda per la diversità e i suoi solidi programmi di formazione, in particolare attraverso l'Università Cresol, che forniscono percorsi tangibili per l'avanzamento professionale.
Quest'ultimo riconoscimento si aggiunge alla crescente lista di premi di Cresol. Nel 2025, la cooperativa è stata anche inserita nella classifica Great Place to Work America Latina, sottolineando ulteriormente il suo impegno nella creazione di un luogo di lavoro incentrato sulle persone. Con oltre 30 anni di storia, più di 1,1 milioni di soci e 1.048 agenzie di relazione in tutto il Brasile, Cresol continua a consolidare la sua posizione di istituzione finanziaria cooperativa leader, focalizzata sul servizio personalizzato per privati, imprese e aziende rurali.
Basato su un reportage di g1.